みなさんの企業では現在テレワークを実施していますか？これまでテレワークは、働き方改革の取り組みの一環として、様々な企業で制度が導入されつつも、働き方に制限のある一部の人の為の制度、というイメージが一般的でした。 それがここ数ヶ月で考え方が大...

「テレワーク（Tele-Work）」とは、ワーカー（労働者）が離れ場所にいてもオフィスにいるのと同じように仕事ができる環境を整えることであり、ワーカーに新しい働き方を提案する取り組みでもあります。

働き方改革の一環としてよく取り組まれている「テレワーク（Tele-Work）」。ICT（Internet and Communication Technology）をフルに活用して、オフィス外の遠隔地にいる社員が自由に仕事を行える環境を整え...

日本は世界的に見て労働生産性が低い国です。OECD（経済協力開発機構）が毎年発表している、世界の労働生産性調査によれば、日本は30年以上にわたってOECD加盟35ヵ国のうち20位程度の水準をキープしています。 こうした状況を打破するため...

本稿では、緊急事態宣言解除後のこれからの未来を予想し、どのような働き方になっていくのかについて、書かせて頂きます。

テレワークでは、会社への帰属性が薄まる、相談がしづらくなるなど、コミュニケーションの課題などが挙げられることが多いです。ミーティングに関しても、Web会議だと伝えたいことが伝わらりづらかったり、言葉だけのコミュニケーションになり、対面と比較...

リモートワークを実践するためには、ICTを駆使して従業員と会社、従業員同士のコミュニケーションを、今までと変わらない水準に保つことが大切です。コミュニケーション効率はビジネス目標の達成率に直結する要素なので、導入からしばらくは自社にとって最...

本稿では、私が在宅勤務をしながら業務をしてみて気付いたメリットとデメリットをご紹介します。

本記事では、Google Workspace（旧 G Suite）を活用することで実現できる「チームでの生産性の向上」や「無駄な業務時間の削減」の方法を、解説動画とあわせてご紹介します。

急速に広がっているリモートワーク。自宅や外出先で業務が出来る体制を整え始める企業が増えております。一方、「社内に集まらないとうまく連携が取れない！」「業務が多すぎるけど誰にも助けを求められない！」「新人だから次に何をすればいいのかわからない...

多方面で注目されているリモートワークも、導入には慎重を期さなければ失敗に陥るケースがあります。まず大切なのは、メリットだけでなくリモートワークを導入するデメリットについてもしっかりと認識し、メリットを最大に引き出し、デメリットを最小限に抑え...

働き方改革の一環としてリモートワークに取り組む事例が増えています。ただし海外のそれと比べると、日本のリモートワーク導入率はまだまだ低く、そこには多くの問題が残されています。

「テレワーク（Tele-work）」を導入するにあたり、情報セキュリティはすべての企業が不安を感じる面でしょう。近年はサイバー攻撃による情報漏えい事件が多発しており、外部ネットワークを使用するテレワークではそのリスクが特に大きくなるのではな...

テレワーク（Tele-work）採用時に用意するべきコト・モノはたくさんあります。まず大切なのが、テレワークを採用するにあたって新しい就業規則やルールを作り、労務管理の方法等について検討することです。適切な体制なくしてテレワーク採用は成功し...

「テレワーク（Tele-work）」とは、ICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）を利用し、時間・空間を有効活用する多様な就労・作業形態を指します。 たとえばWeb会議システ...

日本は世界的に見て労働生産性が低い国です。OECD（経済協力開発機構）が毎年発表している、世界の労働生産性調査によれば、日本は30年以上にわたってOECD加盟35ヵ国のうち20位程度の水準をキープしています。 こうした状況を打破するため...

働き方改革への対応、あるいは実現に向けて注目されているのが“テレワーク”です。これはTele(遠方の)とWork(仕事)を掛け合わせた造語で、オフィス内にいなくとも平常通り仕事ができる環境を指しています。 今回はこのテレワークの基本と、それ...

今回ご紹介するのは働き方改革を本質的に実現するための「テレワーク」についてです。オフィスという「場所」を限定せずに仕事を行うのがテレワークです。テレワークを実現するにあたって欠かせないものがICTの活用であり、そのなかでもコラボレーションツ...

テレワークは効率的な時間の使い方を推進し生産性を向上したり、プライベートの時間を充実させて仕事へのモチベーションを高めたり、離職率低下やリスク分散になったりと様々なメリットを持つ働き方です。ただし、課題もあります。今回はテレワークが抱える課...